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Cerchiamo persone capaci di unire metodo, autonomia e qualità esecutiva. Profili che sappiano trasformare idee, processi, contenuti e strumenti digitali in valore concreto per aziende, professionisti e percorsi formativi.

6 ruoli aperti, con candidature valutabili fino al 30 Luglio 2026 secondo la descrizione di ciascuna posizione.

Posizioni aperte

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Segreteria & gestione attività di back office

Ruolo da remoto per coordinamento operativo, organizzazione, supporto amministrativo e gestione attività interne.

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Descrizione

Cerchiamo una figura precisa, affidabile e autonoma, capace di gestire attività di segreteria, comunicazioni, calendario, documenti, follow-up, archiviazione e supporto alle attività formative, consulenziali e organizzative.

  • Gestione email, appuntamenti, agenda e comunicazioni operative.
  • Supporto nella preparazione di documenti, materiali, report e pratiche interne.
  • Coordinamento delle attività di back office e aggiornamento dati.
  • Interfaccia ordinata con collaboratori, clienti, docenti e consulenti.

Modalità: da remoto.

Profilo ideale: persona organizzata, discreta, puntuale e orientata alla risoluzione.

Competenze utili: Office/Google Workspace, gestione documentale, CRM, email e calendario.

Candidature aperte fino al 30 Luglio 2026.

Senior Software Developer

Ruolo da remoto, worldwide, per sviluppo web, piattaforme digitali, automazioni e strumenti interattivi.

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Descrizione

Cerchiamo un profilo senior capace di contribuire alla crescita dell’ecosistema digitale: pagine web, strumenti interattivi, piattaforme formative, dashboard, automazioni, aree riservate, sistemi di assessment e soluzioni a supporto di formazione e consulenza.

  • Sviluppo front-end e back-end di strumenti web scalabili, puliti e manutenibili.
  • Integrazione con WordPress, LMS, API, database, CRM e strumenti di automazione.
  • Creazione di esperienze interattive per corsi, quiz, simulazioni, giochi formativi e dashboard KPI.
  • Supporto tecnico su architettura, sicurezza, performance, qualità del codice e rilasci.

Modalità: da remoto, worldwide.

Profilo ideale: senior autonomo, pragmatico, capace di progettare e consegnare.

Stack indicativo: JavaScript/TypeScript, React, Node, Python, PHP/WordPress, SQL/API.

Candidature aperte fino al 30 Luglio 2026.

Senior Business Consultant — Lean Six Sigma & Operational Excellence

Ruolo senior per miglioramento continuo, process excellence, formazione e accompagnamento operativo.

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Descrizione

La figura contribuirà alla progettazione e all’erogazione di percorsi consulenziali e formativi su Lean Six Sigma, DMAIC, problem solving, mappatura processi, riduzione sprechi, KPI, standardizzazione e miglioramento delle performance operative.

  • Analisi dei processi aziendali, identificazione criticità e definizione roadmap di miglioramento.
  • Supporto a progetti Lean Six Sigma Green Belt, Black Belt e iniziative di Operational Excellence.
  • Facilitazione di workshop, assessment, sessioni formative e attività con team aziendali.
  • Produzione di materiali, template, casi studio e strumenti applicativi per clienti e studenti.

Modalità: collaborazione da remoto, con eventuali attività su progetto.

Profilo ideale: consulente senior con esperienza reale in operations, processi e miglioramento continuo.

Competenze utili: Lean, Six Sigma, DMAIC, process mapping, KPI, VSM, Kaizen, Hoshin Kanri.

Candidature aperte fino al 30 Luglio 2026.

Senior Business Consultant — Project, Quality & Process Transformation

Ruolo senior per project management, qualità, governance, trasformazione dei processi e change management.

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Descrizione

Cerchiamo un consulente senior capace di affiancare aziende e professionisti in progetti di trasformazione organizzativa, gestione progetti, qualità, change management, sistemi di governance, sicurezza, compliance e miglioramento dei processi decisionali.

  • Disegno e gestione di piani di progetto, roadmap, milestone, deliverable e sistemi di controllo.
  • Supporto a percorsi di qualità, standardizzazione, audit readiness e miglioramento organizzativo.
  • Affiancamento a team direzionali e operativi nella gestione del cambiamento.
  • Creazione di modelli, documenti, procedure, casi studio e contenuti consulenziali.

Modalità: collaborazione da remoto, con eventuali attività su progetto.

Profilo ideale: consulente senior strutturato, chiaro nella comunicazione e orientato al risultato.

Competenze utili: Project Management, qualità, change management, process governance, audit, risk management.

Candidature aperte fino al 30 Luglio 2026.

Content Creator

Ruolo per creare contenuti formativi, materiali didattici, script, esercitazioni, slide, quiz e risorse digitali.

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Descrizione

La figura si occuperà di trasformare concetti tecnici e manageriali in contenuti chiari, ordinati e coinvolgenti. Il lavoro potrà includere materiali per corsi, esercizi, guide, articoli, video script, infografiche, casi studio, quiz, simulazioni e contenuti per piattaforme digitali.

  • Creazione di materiali didattici su Lean Six Sigma, operations, qualità, project management e processi.
  • Scrittura di contenuti chiari, sintetici e adatti a studenti, professionisti e aziende.
  • Supporto alla produzione di slide, dispense, esercitazioni, quiz e casi applicativi.
  • Adattamento dei contenuti per web, social, video, piattaforme e-learning e materiali scaricabili.

Modalità: da remoto.

Profilo ideale: persona creativa, precisa, capace di semplificare concetti complessi senza banalizzarli.

Competenze utili: copywriting, instructional design, Canva/Adobe/Figma, video script, AI tools, SEO base.

Candidature aperte fino al 30 Luglio 2026.

Candidatura aperta

Spazio dedicato a profili non presenti tra le posizioni pubblicate, ma potenzialmente utili per progetti futuri.

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Descrizione

Accogliamo candidature spontanee da professionisti con competenze in formazione, consulenza, digitalizzazione, processi, operations, qualità, project management, comunicazione, sviluppo software, design, vendite o supporto organizzativo.

  • Presentazione chiara del proprio profilo, delle competenze principali e del tipo di collaborazione desiderata.
  • Indicazione di disponibilità, modalità di lavoro preferita e aree in cui si può generare valore.
  • Invio di portfolio, casi progetto, certificazioni o materiali utili alla valutazione.
  • Possibile ricontatto in caso di progetti coerenti con esperienza, metodo e disponibilità.

Modalità: da remoto o su progetto.

Profilo ideale: professionista autonomo, affidabile, concreto e orientato alla qualità.

Aree utili: formazione, consulenza, contenuti, tecnologia, processi, operations, qualità, commerciale.

Candidature aperte fino al 30 Luglio 2026.

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